やらないことを決めなさい

最近読んだ本のタイトルです( ´∀｀)

育休復帰まで残り3ヶ月ちょっとになり、

育休明けに17時ダッシュするために(￣▽￣)ﾃﾞｷﾙｶﾅ

今の職場だと通勤に片道50〜60分かかるので、17時に職場を出たとしても18時( ´△｀)ﾄﾎﾎ

幼児期は20時までには寝せたいので、我が子と過ごす2時間をどうやって生み出すか...
と、考えると仕事のやり方を工夫せなんですねぇ

本の中でなるほどと感じたのは

「大事な仕事にもっと力を入れるために、この仕事をしない」というフレーズ。

自分にとって大事な仕事はなんだろうなぁ...
と考えてみると

「目の前の子どもの成長を支えること」

なのかなぁ...と

漠然とした内容なので、より具体性を持たせるために...
・(ひとりで)出来ること、(ひとりで)出来つつあること、(手助けが有れば)出来ること

の見極め...これまでの経験や感覚・認知方法の把握も入ってきますね

そのうえで指導・支援を行う...アナログ・デジタルに関わらず、「出来つつあることが出来るように」の視点を持ち、楽しくやりたいですね

また、評価についても日々行うことでもあるので、ポイントを絞ってやりたいなぁ...とも。

・あとから見返して、評価しやすい

・指導に活かせる評価の仕方

についても考えておきたいなぁ...と

指導内容を考える時に、より具体的に評価項目を決めることで、ポイントが絞れてくるので、計画段階で時間をかけるようにしたいですね

絵に描いた餅にならないように...